多任务视角下民营矿山企业安全投入激励模型的建立与分析
来源期刊:中国矿业2016年第3期
论文作者:王兴鹏 吕淑然
文章页码:25 - 28
关键词:民营矿山企业;安全投入;多任务委托代理;激励模型;激励机制;
摘 要:安全投入是企业安全生产的重要保障。针对民营矿山企业安全投入激励不足问题,本文运用多任务委托—代理理论建立了安全投入激励模型,分析了影响民营矿山企业安全投入的一系列因素,为政府制定有效的监管政策和激励机制提供参考。主要结论:1利用经济杠杆加大对企业安全投入的监管力度;2适当弱化对企业生产投入工作的激励;3增强企业经营者安全也是效益的意识;4对不同风险偏好的企业经营者实施不同的的激励政策。
王兴鹏1,2,吕淑然2
1. 石家庄铁道大学经济管理学院2. 首都经济贸易大学安全与环境工程学院
摘 要:安全投入是企业安全生产的重要保障。针对民营矿山企业安全投入激励不足问题,本文运用多任务委托—代理理论建立了安全投入激励模型,分析了影响民营矿山企业安全投入的一系列因素,为政府制定有效的监管政策和激励机制提供参考。主要结论:1利用经济杠杆加大对企业安全投入的监管力度;2适当弱化对企业生产投入工作的激励;3增强企业经营者安全也是效益的意识;4对不同风险偏好的企业经营者实施不同的的激励政策。
关键词:民营矿山企业;安全投入;多任务委托代理;激励模型;激励机制;