国有企业核心员工流动管理研究
来源期刊：采矿技术2007年第1期
论文作者：周艳
文章页码：116 - 118
关键词：国有企业;核心员工;人员流动;对策;
摘 要：分析了国有企业核心员工主动流动的原因,及员工主动流动产生的负面影响。提出了在市场经济环境下,国有企业吸引和留住核心员工的对策,以及加强管理减少员工流动带来负面影响的应对措施。
周艳
长沙矿山研究院 湖南长沙410012
摘 要：分析了国有企业核心员工主动流动的原因,及员工主动流动产生的负面影响。提出了在市场经济环境下,国有企业吸引和留住核心员工的对策,以及加强管理减少员工流动带来负面影响的应对措施。
关键词：国有企业;核心员工;人员流动;对策;
