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基于HRM的独立学院大学英语教学质量保障体系的研究

来源期刊:江西理工大学学报2016年第6期

论文作者:万文娟

文章页码:68 - 71

关键词:独立学院;大学英语;教学质量;保障机制;人力资源管理;

摘    要:独立学院的生源和师资情况都不及普通高校,但它的教学管理和培养方向通常沿袭普通高校的办学模式。针对独立学院的大学英语教学的教材、考试、教学和管理等的质量保障机制的现状进行探讨,发现这必然影响独立学院的大学英语教学质量。利用人力资源管理模式下的公共管理理论视角,重新解读独立学院大学英语教学方面的教学资源规划,及师生关系等问题,并对独立学院大学英语教学质量保障机制的构建提供建议与展开探讨。这将为独立学院大学英语教学改革提供新的思路。

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基于HRM的独立学院大学英语教学质量保障体系的研究

万文娟

江西理工大学应用科学学院

摘 要:独立学院的生源和师资情况都不及普通高校,但它的教学管理和培养方向通常沿袭普通高校的办学模式。针对独立学院的大学英语教学的教材、考试、教学和管理等的质量保障机制的现状进行探讨,发现这必然影响独立学院的大学英语教学质量。利用人力资源管理模式下的公共管理理论视角,重新解读独立学院大学英语教学方面的教学资源规划,及师生关系等问题,并对独立学院大学英语教学质量保障机制的构建提供建议与展开探讨。这将为独立学院大学英语教学改革提供新的思路。

关键词:独立学院;大学英语;教学质量;保障机制;人力资源管理;

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