推行人事代理制是高校人事制度改革的必然趋势
来源期刊：江西理工大学学报2003年第3期
论文作者：李小林
摘 要： 人事代理制是伴随着社会主义市场经济发展客观需要应运而生的新的人事管理方式,是新型人事管理社会化的基本形式.当今世界,科技发展迅速,竞争日趋激烈,大力开发和有效使用人才资源,已成为各国经济和社会发展的共同经验.
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摘要: 人事代理制是伴随着社会主义市场经济发展客观需要应运而生的新的人事管理方式,是新型人事管理社会化的基本形式.当今世界,科技发展迅速,竞争日趋激烈,大力开发和有效使用人才资源,已成为各国经济和社会发展的共同经验.
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