新农村建设背景下农村中小学人事制度改革的思考
来源期刊：江西理工大学学报2008年第4期
论文作者：肖池平 易宁
关键词：新农村建设; 人事制度; 对策; 改革;
摘 要：适应新农村建设要求的农村中小学人事制度改革就是要以实行聘用(聘任)制和岗位管理为重点,以合理配置人才资源、优化中小学教职工结构、全面提高教育质量和管理水平为核心,加快用人制度和分配制度改革,建立符合新农村特点的中小学人事管理运行机制,建设一支高素质专业化的中小学教师队伍和管理人员队伍,从而为"统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设"提供强大的智力支持和人才保证.
肖池平1，易宁2
(1.赣南师范学院党政办,江西,赣州,341000;
2.赣南师范学院外国语学院,江西,赣州,341000)
摘要:适应新农村建设要求的农村中小学人事制度改革就是要以实行聘用(聘任)制和岗位管理为重点,以合理配置人才资源、优化中小学教职工结构、全面提高教育质量和管理水平为核心,加快用人制度和分配制度改革,建立符合新农村特点的中小学人事管理运行机制,建设一支高素质专业化的中小学教师队伍和管理人员队伍,从而为"统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设"提供强大的智力支持和人才保证.
关键词:新农村建设; 人事制度; 对策; 改革;
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