对国有企业生活后勤系统分流的理性思考

来源期刊：中国有色金属1999年第5期

论文作者：匡四清

文章页码：20 - 21

摘    要：<正> 怎样才能真正发挥国有企业的骨干作用,使之在社会主义市场经济条件下轻装上阵,推动我国国民经济的发展?这个问题是在改革之初就被提了出来,并形成了“精干发展主体,分流搞活两翼”的整体思路,经过近十年来的探索,国家采取了一系列措施,也在一定程度上取得了一定的效果。但就客观上来说,分流生活后勤方面不尽人意,企业的社会包袱还没有完全卸下来,因而在某种意义上制约了企业的发展。现在国家提出了国有企业三年解困的目标,我认为分流生活后勤系统这一工作做不好,企业解困