中国矿业践行“一带一路”走深走实

“一带一路”倡议自实施以来，中国同各方双边、多边区域经济合作不断取得新成果，也为加强国际矿产资源领域的合作提供了新机遇。五年多来，实现了“一带一路”沿线国家资源优化、机遇共享，各国把自身发展优势转化为共同发展优势，既释放了本国发展红利，又补足了各国发展短板。我国矿业“走出去”迎来了新的契机。

2019年4月，中国有色集团组建国际业务部和资本运营部，成立国际研发中心和赞比亚、刚果（金）海外实验室，建成非洲第一座数字化矿山。此后，中色股份与哈萨克斯坦企业签署“哈萨克斯坦伊洛夫公司几内亚特里梅里铝土矿项目”等两个项目的合作协议，是中国有色集团推动共建“一带一路”沿着高质量发展方向走深走实取得的又一丰硕成果。

中冶集团通过EPC工程总承包、EP+SV技术出口和管理、O&M钢厂运营管理、国际产能合作等方式，带动大量钢铁产品和成套设备“走出去”，成为引领钢铁大国向钢铁强国迈进的“推动者”、钢铁国际产能和装备制造合作的“主导者”、中国钢铁产业走向海外的“引领者”。

中国五矿作为参与中智经贸合作最早的企业之一，早在1970年中智两国建交伊始，就积极参与中智间贸易往来。2018年上海进博会期间，中国五矿与智利铜业公司签署了为期5年的电解铜长期采购合同。当前，中国五矿已在全球金属矿业领域率先打通了从资源获取到勘查、设计、施工、采矿、选矿、冶炼、物流、贸易的全产业链。

2019年4月25日，江铜集团与哈萨克斯坦杰特苏钨业公司签订股权转让框架协议，共同开发巴库塔特大型露天钨矿项目。该项目得到两国政府的高度重视，也是江铜主动融入“一带一路”发展、积极参与国际产能合作，培育开放发展新动能的又一重要成果。

2019年6月，北京矿冶集团“中国-南非矿产资源可持续开发利用‘一带一路’联合实验室”正式获中国科技部批准建设，成为首批14家“一带一路”联合实验室之一。此后，还与俄罗斯米哈诺布尔技术股份公司、哈萨克斯坦冶金选矿研究院、阿尔及利亚ORGM研究院和蒙古额尔登特技术学院四家科研机构签署合作协议，致力于开展联合研究、成果转化和人才培养等工作，用实际行动践行“一带一路”走深走实。

2019年6月，西北有色地质矿业集团物化探总队承揽的首个“一带一路”海外勘查项目——阿尔登托布坎地区·塔中矿业矿区及外围地球物理勘查项目。该项目合同总金额300余万元，其中面积性物探工作超过40km2，剖面测量总长度383km，大深度电磁测深点300个以上，将成为集地面高精度磁测、地面高精度磁测精测、双频激电剖面测量、广域电磁测深、坑道广域电磁测深等方法技术为一体的地球物理综合找矿项目。

山东魏桥创业集团积极践行国家“一带一路”倡议，在印尼建设了首家海外中国氧化铝企业，这也是印尼第一家大型氧化铝生产企业。在几内亚建设矿石开采项目中，开创了几内亚铝土矿出口到中国的先河。现在，印尼项目的二期工程正在稳步推进，几内亚铁路项目和氧化铝厂项目也在有条不紊地进行中。

中国有色金属行业取得今天的成绩，离不开与世界各国同行开展的广泛而富有成效的国际合作。智利、赞比亚、墨西哥、加拿大和哈萨克斯坦，在有色领域与中国企业保持着良好的关系和紧密合作，包括资源开发、金属冶炼、装备和技术，以及经贸合作。随着中国“一带一路”倡议的推进，合作机会更多，合作潜力也更大。

智能化矿山建设阶段性目标已完成

随着5G时代的到来，矿山生产模式和智能制造技术快速融合，矿业向规模化、集约化、协同化方向急速发展，并迈入智能化新阶段。而智能化成为继工业化、电气化、信息化之后又一次新的突破，建设绿色、智能和可持续发展的智能化矿山也已成为业界发展的共识。

目前，我国智能化矿山已完成阶段性目标规划，基本实现掘进工作面减人提效，综采工作面少人或者无人操作，实现固定岗位的无人值守和远程监控。根据行业发展目标，到2025年，全部大型矿山要基本实现智能化，形成智能化建设技术规范与标准体系，实现开拓设计、地质保障、采掘运通、洗选物流等系统的智能化决策和自动化协同运行，井下重点岗位机器人作业。

未来的智能矿山建设，在技术层面，需要时刻关注新型传感器集成电路和人工智能、移动互联大数据等技术的研究开发与应用；在生产层面，要重视从过去的人脑分析判断加机器生产研究的方式，转变为机器人分析判断加机器生产制造的方式；在管理层面，要将信息技术手段与现代管理理念相结合，打造符合智能制造要求的组织模式、业务流程和管理方式；将行业内成熟有效的先进技术成果加以推广，对未来新型科学技术组织立项研究开发，对科技成果快速有效推广和应用的新模式新方法加以总结，通过持续技术创新、产品创新、组织创新，转化科技成果，真正拥抱创新，把我国矿山的现代化智能化水平提升到新的高度。

在网络强国战略、国家信息化发展战略、国家大数据战略、“互联网+”行动计划、促进新一代人工智能产业发展三年行动计划等一系列重大战略和行动的引导下，我国矿山领域的智能化建设不断深入，取得了可喜的成果。

中国五矿集团、山东黄金集团、马钢集团、招金集团、开滦集团等已率先完成远程智能采矿系统、凿岩台车自动钻孔系统、煤矸智能分选机器人系统、自动灭火系统的应用，为智能矿山一体化建设打下坚实基础。中国黄金集团、西北矿业集团、大冶有色金属集团等也相继实现了矿山生产过程的可视化、自动化、智能化、无人化。而国际智能化采矿的研究方兴未艾，部分国际厂商已经在一些国际知名大型矿山进行了工业化试验，如基律纳铁矿、智利国家铜矿等。

力拓集团通过计算机控制中心开展无人驾驶卡车、无人驾驶火车、自动钻机、自动挖掘机和推土机等装备研发工作，志在西澳洲打造全球首个纯“智能矿山”项目。

甘肃金徽矿业有限责任公司先后引进凿岩台车、撬毛台车、无人驾驶有轨电机车等设备，使选矿过程控制达到可视化、信息化和网络化，各项工艺参数实现了实时在线检测。并加快转型升级，实现无人驾驶电机车、井下快速定位与自动导航等智能服务。

洛阳钼业建成了全国首条遥控露天采矿生产线、全球首个5G矿山无人驾驶矿车，助力国内首个智慧矿山建设。同时，研发了远程操控智能钻机、联合操控智能破碎锤、远程操控智能挖掘机等，实现全流程自动化生产。在境外，洛阳钼业拥有的澳大利亚北帕克斯铜金矿，成为全球唯一实现100%自动化井下开采的矿山。

科技是第一生产力，创新是引领发展第一动力。未来，智慧矿山将以能源供给结构转型为重点，以构建现代能源体系和国家清洁能源基地为目标，大力推动能源革命，促进能源产业向绿色低碳转变、向中高端转变、向创新驱动转变，全力构建现代能源产业体系，推动矿业行业持续稳定健康发展。

绿色发展贯穿产业转型方方面面

建设绿色矿山是顺应生态文明时代的发展，响应和落实习近平总书记提出的“两山论”，推进矿业生态文明发展的重要举措。我国绿色矿山建设实现了从概念到理念再到共识和行动的跨越，矿业行业正向绿色化、生态化方向迈进。目前，绿色矿山建设已取得丰硕成果。

2019年1月19日，“江西省绿色矿山标准体系建设”项目通过评审，江西省绿色矿山标准体系建设取得了零的突破。

2019年1月20日，全国首个专门为绿色矿山建设服务的“绿色矿山服务热线平台”正式启动。

中国恩菲工程技术有限公司与内蒙古锡林河煤化工有限责任公司成功签订贺斯格乌拉南露天煤矿绿色矿山建设规划合同，实现了绿色矿山市场新突破。此外，中国恩菲还荣膺“中国最具影响力绿色企业品牌”。

中铝矿业有限公司洛阳矿提出“两个同步”环保生态观，编制了《十三五绿化规划（2017年~2020年）方案》。在绿色发展理念的引领下，制订了《2019年创建绿色矿山实施方案》《矿山环境综合治理专项行动方案》。

紫金矿业通过开展技术革新等，使选矿综合回收率从原计划的75%提升至约80%；通过对生产废水、废料的综合再利用等工作，基本实现工业废水废料的零排放。制定《2018~2020年绿色矿山建设规划方案》，努力打造刚果（金）史上首个绿色矿山。

万宝矿产成立专业团队实施矿山环境跟踪监测。万宝矿产各海外项目现有环境检测项目共计14大项，62个指标，334个检测点。全年累计检测6000多次，各项指标监测值的平均达标率98%以上。

洛阳钼业矿山公司严格执行环保“三同时”制度。在大石渣排土场可绿化区域、毕家尖最终边坡、观礼台1498以下边坡、新1#站1282皮带廊沿线边坡、岩石及表外矿运输平硐进出口周边边坡等区域绿化29万平方米，累计植树7万余株，洒种草籽7.413吨，爬山虎1745棵。已累计在三道庄矿区绿化及环境恢复投资超亿元，绿化复垦191万㎡。

江铜集团制定《江铜全面推进绿色矿山（工厂）建设的实施方案》，累计环保投入超过40亿元，所属矿山可复垦废弃地80%以上完成生态恢复，冶炼企业空地基本实现100%绿化。

中金岭南在矿山、冶炼、新材料加工等领域打造了一批绿色标杆。凡口铅锌矿被评为国家“资源综合利用和环境治理”典型样板和“国家级绿色矿山”，韶关冶炼厂在国内率先实现工业废水零排放，丹霞治炼厂在铅锌行业率先被列入国家绿色制造体系示范名单。

金徽矿业郭家沟铅锌矿按照国家级绿色矿山标准，建设了机械化水平高、自动化控制先进、节能环保型数字化绿色旅游矿山，打造出了国内首屈一指的“不像矿山更像公园”的新型绿色矿山。还被工信部评为全国首批、甘肃惟一的“绿色工厂”，并获得“甘肃省绿色矿山示范基地”和“全国绿色矿山标准化建设示范基地”荣誉称号。

宝山矿业兴建宝山国家矿山公园，矿山复垦率达到70%以上，矿区绿化面积占可绿化面积的80%以上。矿山公园已成功被列为国家4A级旅游景区、国土资源部科普基地、湖南省科普教育基地、湖南省生态文明教育基地、郴州城镇群廉政教育基地，“千年矿都”变成了宜居宜业宜游的城市矿山。

陕西华源矿业有限责任公司（千家坪钒矿）完成绿色矿山建设重点科研项目——氨氮废水升级改造一期工程带料试车成功。

河南发恩德矿业有限公司为有效降低地质灾害，保护矿山地质环境，投资近500万元，建设完成各类防洪工程；在土地复垦及地质环境恢复治理工程方面，投入超过1000万元，绿化面积超过20万平方米。

绿水青山就是金山银山。未来，矿山发展必须遵循新的理念，把绿色发展贯穿到有色金属产业转型发展的方方面面，让绿色发展理念真正内化于心、外化于行。

海外投资站在走向世界新起点

2019年，中美贸易摩擦对全球宏观经济产生了巨大的影响，全球矿产资源供给也遭遇重大挑战。那么，在一系列交织的、宏大的国际经济政治背景之下，中国站在走向世界的新起点上，应该用什么样的眼光和选择什么方位正确认识中国矿业走出去，是迫切需要重新思考的问题。

当前，我国正处于矿产资源勘探、开发利用的新历史方位。目前最迫切的不仅仅是针对所缺资源保障供应，同时还面临国际政治经济环境的约束和国际竞争的压力。要改变状况，未来矿业走出去的布局、目标、方向，就一定要紧跟新时代，紧跟国家全局的发展战略要求。

2019年8月，国务院发布了《关于印发6个新设自由贸易试验区总体方案的通知》，支持“走出去”企业以境外资产和股权、采矿权等权益为抵押获得贷款。这无疑为海外矿业投资提供了政策及资金保障，但如何规避风险、成功实现并购呢？

从国家层面来看，有三项工作需要开展：首先是进行战略布局，对全球资源形势进行考量，在全球范围内确定战略重点，把应该把握的矿产优先进行布局；其次是在政策支撑方面，前些年国家鼓励企业“走出去”进行勘探与开发，且取得了很大的成就，国家应该在这方面继续给予政策方面的支持；第三是安全保障，中东、非洲一些国家和地区在安全方面存在挑战，这些挑战靠个体企业很难解决，因此应从国家层面进行统筹和考量，做好战略布局、政策支撑和安全保障。

从企业层面来看，有六点需要注意：一是选矿种，要基于公司发展战略和既有基础优势。二是选区带，首选既有的大型成矿区带。三是选国别，矿业是一项长线投资，目标国的经济社会、政策法规、社区土著、环保要求等，特别是其社会稳定性和政策持久性，对矿业公司的后期发展影响巨大，国别选择的成功与否将决定矿业项目的最终成败。此外，还要注意一些其他因素，比如矿业投资环境、社会稳定性、两国关系、矿业开发成熟度、发展潜力等。四是拿矿权，需要注意拟拿矿权的地质位置（找矿潜力）、水电路等基础设施开发条件（开发可行性）。五是做勘查，要遵循国际规范，选用国际化人才并培养本土人才，属地化管理和运营，与当地政府保持密切关系等。六是退出，转让矿山企业，进入开发阶段。

同时，中国海外矿业投资不能忽略资源所在国的既有思维方式和本土文化。分析当前中国海外投资遭遇风险的案例，总结目前多数企业投资的现状，归纳起来原因有很多，其中文化和思维是所有问题的根源。中国企业所谓的“成功之道”往往与国际规则背道而驰。研究和深度融入资源所在国的思维方式和本土文化，要坚持真相，坚守规则，保持善意和勇气。要将文化放在首位，在此基础上作并购前尽职调查，实现本土化管理，以共赢为导向，尽力成为值得信任的合作者。

海外矿业投资和挑战是并存的，既有机遇，又存在挑战，总体来看，机遇大于挑战。面对错综复杂的经济形势，深化全球矿业合作、促进矿业高质量发展已成为新时代的必然选择。世界各国也只有立足共同利益、着眼长远发展，加强对话与合作，共同应对风险挑战，才能实现共同繁荣、共同进步。