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December

2012

卢笠渔︰实现可持续发展 是有色人永远的责任

发布时间:2012/12/19 10:28:50962次

据中国有色网报道:

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  ■人物档案

  卢笠渔 中国恩菲工程技术有限公司高级顾问专家、教授级高级工程师。

  曾荣获国家科技进步特等奖等多项国家及部级奖励。

  曾任多个大型工程项目的总设计师、项目经理、技术总监。

  他从事有色冶金行业设计、科研及项目管理工作近50年,涵盖铜、镍、钴各领域。

  他先後承担了10多项国家重点和国外大中型项目设计工作,如金川一期、金川二期闪速熔炼系统;巴基斯坦山达克铜金项目、巴基斯坦杜达铅锌项目、越南生权铜采选冶项目、缅甸达贡山镍矿项目等国内外多项重大项目。

  

  “当地时间2012年10月3日18点06分,缅甸达贡山镍矿项目1号电炉首炉产品成功产出……”,新闻发出後,24小时内便有超过30家网站转载,引来有色金属行业乃至社会的广泛关注。

  

  听闻此消息,年逾古稀的中国恩菲工程技术有限公司(简称“中国恩菲”)高级顾问专家卢笠渔会心地笑了。

  项目投产标志着工艺流程全线贯通,进入试生产阶段。

  作为中缅矿业领域最大合作项目的总设计师,6年来,他一直期待着的时刻终于到来了,一直牵挂着的心,也终于踏实下来。

  卢笠渔笑着说︰“现在,终于可以睡个踏实觉了。”

  缅甸达贡山镍矿项目是中国有色矿业集团有限公司(简称“中国有色集团”)投资8.6亿美元建设的特大型采选冶联合生产设施,也是中国政府“十一五”境外重点投资项目之一。

  项目寄托着中缅两国政府和人民“巩固发展胞波情谊”的殷切期望,受到了习近平等多位党和国家领导同志以及缅甸总统吴登盛等缅方领导人的亲切关怀和高度关注。

  卢笠渔说,在他的“有色生涯”里,这个项目意义格外重大。

  

  然而,当你把目光聚焦于这位儒雅、和蔼、风度不凡的老人时,当你静静聆听他把投身有色事业近五十载的经历像故事一样娓娓道来时,你会发现,卢笠渔所承担过的每一个项目,在我国有色金属发展历程中都堪称里程碑;你会了解,他将赤诚的热爱倾注于有色金属事业,将心血和汗水挥洒在海内外的矿山、冶炼厂,推动着我国有色行业的技术创新。

  他讲述着自己的故事,你听到了中国有色行业的发展;他回忆着自己的脚步,你看到了有色行业发展的足迹。

  

  “第一个吃螃蟹的人”

  卢笠渔笑称自己做了很多次“第一个吃螃蟹”的人。

  回首走过的历程,在他负责的大型项目中,实现了太多的“开创”“第一”“首次”︰第一台大型镍熔炼电炉冶炼项目,第一个镍闪速熔炼项目,第一个有色冶炼成套技术及设备出口的巴基斯坦山达克铜金联合企业项目,首个采用SKS炼铜技术(注︰中国恩菲与水口山有色金属公司联合开发的水口山熔池熔炼技术简称“SKS 炼铜技术”)的越南生权采选冶联合企业项目,国内首条采用回转窑电炉工艺(简称“RKEF”)的镍铁生产线,……卢笠渔凭借深厚的专业积淀、开阔的行业视野、敏锐的技术洞察力和创新的思路与胆识,通过改造、开发、融合国内外先进技术,创新不止,成果不断。

  凭借着卓越的项目成就,尤其是丰富的海外项目经验,卢笠渔在业内赢得了广泛的认可和赞誉,铸就了个人的传奇,增添了中国恩菲的辉煌。

  

  20世纪80年代,在世界最大的铜镍矿甘肃省金昌市金川镍基地,卢笠渔带领中国恩菲的专业团队引进国外先进技术,赴澳大利亚完成基本设计,并以此为基础设计了金川镍闪速熔炼系统。

  这是国际上继芬兰、俄罗斯和澳大利亚之後的第四套镍闪速熔炼系统,将我国的镍熔炼技术提升到了国际先进水平,随後形成了具有中国特色的镍闪速熔炼系列技术,沿用至今。

  

  20世纪90年代,卢笠渔担任我国首个有色海外特大型项目——巴基斯坦山达克铜金联合企业项目(简称“山达克项目”)的总设计师,在我国有色行业海外项目经验不足的背景下,带领项目团队从零开始,组织完成了国内首次有色行业采选冶成套工艺和设备出口。

  并为之後我国海外项目设计统一了标准,建立了规范。

  山达克项目于1995年顺利投产、达产,日处理矿量12500吨,至今仍保持着良好的社会、经济效益,在我国有色行业“走出去”的历史上留下了浓重一笔。

  

  进入21世纪,花甲之年的卢笠渔仍在为有色行业的技术进步贡献着力量。

  他大胆尝试,成功将中国恩菲的专长技术——SKS底吹炼铅技术应用于越南生权铜采选冶项目(简称“越南生权项目”),使SKS技术首次在铜冶炼领域获得成功。

  由于是越南首个铜冶炼项目,越南政府高度关注项目进展,最高领导人多次视察。

  项目成功投产後,越方业主专程来到北京表示感谢,并委托中国恩菲进行扩产设计。

  

  随後,卢笠渔又带领新的团队于2010年设计建成了我国第一条RKEF镍铁生产线。

  这也是当时国内最大的镍铁生产线,为我国RKEF工艺的迅速发展奠定了基础,对镍铁行业逐步淘汰能耗高、环境差的传统工艺起到极大促进和推广作用,目前我国大部分红土镍矿冶炼厂都采用这一工艺。

  

  卢笠渔时刻关注技术创新,在关键问题、关键技术上亲力亲为。

  他多次率队赴国外考察,将粉粒体计量、烟气喷雾冷却等先进技术引进国内,解决了镍闪速熔炼的物料计量、冶炼过程中烟气冷却等问题,填补了我国有色领域的技术空白。

  至今,这些技术仍在我国有色工程设计中广泛应用。

  “恩菲人,是没有後悔的。”

  2013年,中国恩菲将迎来60年华诞。

  从1964年大学毕业进入中国恩菲的前身——北京有色冶金设计研究总院起,卢笠渔的职业生涯伴随着中国恩菲的发展历程,二者早已血脉相连,难以割舍。

  

  工作至今,卢笠渔在外出差、调研和考察的时间,已远远超过在京时间,恩菲人“四海为家”的特征在他身上体现得淋漓尽致,风餐露宿,幕天席地的经历,对他而言更是家常便饭︰无论现场勘查,还是项目选址,卢笠渔总是不辞辛苦,跋山涉水,他到过人迹罕至的原始丛林,趟过山洪河渠冲刷的小路,越过寸草不生的戈壁荒漠,更有过抵达现场之後才得知自己竟跨越了一片“雷区”的经历……国内外很多矿山和工厂都留下了他的汗水和足迹;

  在山达克项目现场期间,卢笠渔除了担任项目总设计师,还被任命为中国恩菲驻巴基斯坦总代表。

  由于巴基斯坦安全形势严峻,项目现场甚至曾经遭遇武装袭击,团队成员被作为人质挟持,因而安保工作堪称项目的头等大事。

  即便如此,卢笠渔仍坦然面对,凡事冲在第一线、坚守在第一线。

  有一次,正值新年,卢笠渔不幸煤气中毒,但苏醒後仍坚持拖着虚弱的身体,经过十几个小时的崎岖颠簸,马不停蹄赶到矿区,进行投产准备。

  正是凭着这份责任和担当,在山达克项目建设过程中,他在现场坚守了近3年,用生命和血汗为项目保驾护航。

  

  不止一次,有人问卢笠渔是否後悔,他总是微笑着说,恩菲人不言悔。

  在他的有色生涯中,曾多次笑拒高薪、高职的诱惑,转身奔赴条件艰苦的项目现场……卢笠渔说,年轻时,他以前辈们为榜样,条件多麽艰苦都当是锻炼和积累,未曾想过後悔;承担重要项目过程中,有业主的信任,有领导的支持,更有团队成员的通力配合,自己不会後悔,也不允许自己後悔;随着年岁的增长,回望自己的执着和奋斗成就的一个个经典工程、示范项目,回望中国恩菲飞速发展的辉煌道路,他说,恩菲人,没有什麽可後悔的。

  

  “逆境求强,勇担重任。艰难困苦,玉汝于成。”

  2006年,中国有色集团委托中国恩菲进行缅甸达贡山镍矿项目的可行性研究、总体设计和基本设计,并慕名要求卢笠渔担任项目的总设计师。

  因为热爱,因为不悔,这员66岁的“老将”又将“战场”转移到缅甸。

  

  2008年1月,受西方国家对缅甸实施经济制裁影响,项目遭遇了欧美公司特别是设备供货商相继退出的困境。

  为确保项目顺利推进,中国有色集团确定了“立足中国技术、中国设计、中国制造”原则。

  卢笠渔带领的恩菲团队临难受命,在国内没有同类先例可供借鉴,缺乏成熟的成套设备可供选择的情况下,毅然全盘接手项目设计工作。

  

  有人问卢笠渔︰“面对如此重大的项目,投资额超过50亿人民币,国内一无技术、二无设备,你不怕麽?”卢笠渔说,中国恩菲是国内镍冶炼领域的领航者,我们必须承担起这个责任。

  

  众多项目经验和创新成果成就了卢笠渔的底气。

  上阵伊始,他确定了“工程策划、总体布局、关键技术攻关和设备国产化”的项目工作重点,毅然把国外公司最初设计的一条生产线方案改为两条生产线,并为项目制定了“小试—中试—工业化试验—设计”的严谨方针。

  在工程策划中,他总结多项工程经验,指导编写了数万字工程策划文件,指导了工程设计顺利实施……

  卢笠渔认为,达贡山镍矿项目的成败,取决于关键技术和设备国产化的实现。

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