2012年中国企业500强近日揭晓，铜陵有色金属集团控股公司（以下简称“铜陵有色”）以销售收入940亿元位列第111位，并且首次跃居安徽省企业第一位。

  这是铜陵有色在世界经济复杂多变、不确定及突发事件频发等不利因素的情况下，突破传统产业发展模式，实现转型发展，科学发展的结果，是一次历史性的跨越。

  一、内生增长与外向拓展同步

  长期以来，铜陵有色一直坚持人与自然和谐相处的绿色发展理念，以建设生态矿山、打造绿色冶炼、发展精深加工为方向，致力于对资源“吃”干“榨”尽，为企业的发展注入了强劲的动力。

  按照“大型、高效、低耗、少污染”理念建设矿山，对尾矿、废石、废水进行资源化利用，积极推进老矿山生态修复，尾矿库正在消库和恢复原貌。

  拥有亚洲第一深井的生态、数字化矿山——冬瓜山铜矿，已经成为全国绿色矿山和全国非煤矿山发展的标杆。

  2012年3月，全国非煤矿山安全生产暨尾矿充填现场会在冬瓜山铜矿召开， 国家安监总局对该矿“废石不出坑，尾矿少入库”全尾砂充填采矿工艺和技术给予高度评价，并在全行业推广。

  按照“优化结构、冶化一体、指标一流、成本最低”方针，建设世界先进的铜冶炼和稀贵金属提炼基地。

  金隆铜业公司作为铜陵市连续多年的绿色工厂，其物耗、能耗技术、经济、环保指标成为国内同工艺标杆企业。

  其制酸系统的SO2转化率、硫回收率均为世界先进水平。

  即将建成的金冠铜业分公司，采用“闪速熔炼、闪速吹炼”技术工艺，生产效率、技术经济指标将达到国际先进水平，实现“废水、废渣”零排放，开创我国铜冶炼企业零排放的先河，成为“技术领先、成本最低”的世界顶级铜冶炼工厂。

  在延伸铜产业链上，铜陵有色以“总结、调整、完善、提升”为方针，按照“高档次、差异化、大规模”思路，加强铜基新材料研发，发展优质铜基材料为主的战略性新兴产业。

  先后建成高精度铜板带、电子铜带、特种漆包线、磷铜材料、电子铜箔、金属粉体新材料等铜加工项目。

  大力发展循环经济，争创环境友好、资源节约型企业。

  铜陵有色建立了矿山、冶炼、加工、化工“四位一体”的立体循环经济体系，实现了一次资源充分利用，二次资源深度再利用，能源的梯级利用,做到了真正意义上的“吃”干“榨”尽， 2011年，循环经济产值高达67.8亿元。

  铜陵有色在苦练内功的同时，坚持外向带动，保增长，促发展。

  公司是最早与国际市场融通接轨的有色金属企业之一，与世界30多个国家和地区建立了经济技术和贸易合作关系，进出口贸易总额连续13年保持全国铜行业和安徽省首位。

  公司在上海建立投资贸易集团，利用上海金融贸易和口岸资源，在满足公司自身原料需求的同时，开展转口贸易。

  在香港成立投融资贸易公司，利用香港国际贸易中心的优势，开展进出口贸易。

  公司是国内首批上海期货交易所和上海黄金交易所会员单位，并拥有境外期货资质。

  充分利用套期保值工具，实现期货、现货联动，国际、国内市场融通，进行无风险跨市操作，有效规避市场价格剧烈波动带来的风险。

  通过运作，连续多年实现超过市场平均升水价格，居行业领先。

  2008年金融危机之际，公司通过套期保值工具的稳健操作，成功规避了金融危机给行业带来的损失，全年现货销售平均升水达550元/吨左右，增利约5.6亿元。

  铜陵有色积极实施“走出去”战略，放眼全球配置资源，控股参股5家海外矿业企业，成功收购了加拿大、厄瓜多尔、秘鲁、智利等国的矿业资源，获取了稳定的矿产资源供给。

  公司将努力把厄瓜多尔项目建成中国海外办矿的样板工程。

  今年，公司把矿产资源开发的触角伸向了传统采矿业的禁区——深海矿业，一举成为中国第一家参与海底矿开发的企业。

  目前公司的铜、钼、铅、锌等资源拥有量超过了1500万吨，为公司未来发展奠定了坚实基础。

  二、管理创新与科技创新并重

  铜陵有色持续开展管理创新活动，使老企业重新焕发出勃勃生机。

  自2003 年以来，销售收入平均每年以100亿元速度增长。

  2005年公司启动企业标准化建设，通过建立健全企业标准体系，开展自我评价与改进等一系列活动，在公司上下形成了“操作按规程、管理按程序、工作按标准，管理规范有效，人企共同发展”的良好局面。

  2005年，公司还引入并实施卓越绩效模式，用国际最先进的管理理论，指导公司追求卓越。

  并结合公司实际，制定发布《铜陵有色卓越绩效评价准则》，建立起铜陵有色卓越绩效评价长效机制。

  2012年荣获首届安徽省政府质量奖。

  铜陵有色是国家创新型企业和安徽省高新技术企业，拥有国家认定企业技术中心、企业博士后工作站和院士工作站。

  建立了以核心层、紧密层及松散层的三层技术研发体系。

  通过技术引进、消化吸收和自主再创新，工艺技术及装备达到了国内领先、国际先进水平。

  公司先后获得国家科技进步奖一等奖2项，二等奖6项。

  安庆铜矿首创“地下矿山高阶段强化开采新工艺”,劳动生产率是国内同类矿山的4倍。

  荣获2011年国家科技进步二等奖的“复杂难采深部铜矿床安全高效开采关键技术”，在冬瓜山铜矿成功应用，人均实物劳动生产率是国内行业平均3.8倍，该矿固体废弃物、废水均实现零排放。

  铜陵有色在消化吸收引进国际先进的闪速熔炼技术的基础上，开发出“常温变量喷射——动力波洗涤闪速炼铜技术与装备”，荣获国家科技进步一等奖，实现了中国铜冶炼技术的历史性突破，使中国铜冶炼技术从落后国外30年水平跃居世界先进行列，该成果将金隆铜业公司产能提高了4倍，各项技术经济及环保指标达到国际先进水平，并被推广应用到江西铜业和云南铜业，输出到伊朗哈通阿巴德工厂和萨尔切斯曼冶炼厂。

  对金昌冶炼厂的“奥斯麦特熔炼技术”进行消化吸收和多项重要改进，综合效益得到全面实现,产能由设计的6.5万吨/年提高到15万吨/年，创造了世界奥炉铜熔炼工艺应用最好成绩。

  公司“铜冠”牌阴极铜于2001年在伦敦金属交易所注册，“铜冠”牌银锭于2003年在伦敦金银协会注册，成为国际知名品牌。

  “铜冠”牌商标在亚、欧、美、澳四大洲17个国家和地区注册，“铜冠”品牌走向了世界。

  引进、吸收、再创新世界先进的铜加工技术和装备，开发出铜铸锭规格最宽可达1250mm，最大锭重20t，其产品最大宽度可达1250mm，最小成品厚度可达0.05mm，多种产品填补了国内空白，延长了铜产业链，实现资源和技术优势向产业竞争优势的转化。

  近三年来，公司获省部级以上各类科技成果19项，获授权、受理各类专利56项。

  主持和参与起草各类标准27项，其中国际标准2项，国家标准7项。

  为公司掌握相关技术发展的趋势和动态、占领技术的前沿打下了良好基础。

  三、文化引领与战略驱动融合

  企业文化是企业的灵魂。

  铜陵有色传承上世纪五六十年代的“箩筐精神”，七十年代的奉献精神，八、九十年代的“爱国爱厂、创新求实、奋发进取、兴我有色”的创新精神，不断熔旧铸新，发扬光大优秀的传统文化，形成了新时期具有铜陵有色特色的创新创造文化体系。

  提炼出了“创造成就未来”的核心价值观，“打造世界铜冠，人企共同发展”的企业愿景和“高效利用资源，贡献社会进步”的企业使命，从而使铜陵有色“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，不断从胜利走向更大的胜利。

  当前，全球经济云谲波诡，复杂多变，有色金属行业下行风险加大，铜价处于疲弱态势，资源能源约束日益严峻，市场竞争日趋激烈。

  同时，有色金属工业正处于转型升级的关键阶段。

  但多年的实践启示我们：越是困难越是有利转型，越是困难越是存在机遇。

  拉开差距不是在起步的时候，而是在拐点的时候。

  从1998年的亚洲金融危机到2008年的美国次贷危机到现在的世界范围的经济下行，每一个拐点都是铜陵有色的发展机遇。

  公司发挥产业链完善、技术创新能力强、资源综合利用水平高、商务运作模式新、全球配置资源力度大等优势，按照既定的“创造条件开发资源、两化融合发展主业，持续促进循环经济，自主创新铸造品牌”的发展战略，在资源开发上取得新突破，在产业转型升级上迈上新台阶，在循环经济建设上展现新作为，在技术创新上获得新成果，在铜基新材料研发上取得新成就。

  今年以来，企业生产经营逆势而上。

  上半年，实现销售收入490亿元，同比增长19.8% 。

  到年底，主产品阴极铜产量将突破100万吨；铜陵有色将成为安徽省首家销售收入超过1000亿元企业。

  展望未来，铜陵有色前程似锦。