12月19日，公司第十一次科学技术大会在曲靖总部召开。

  大会对“高浓度、长距离膏体自流输送技术的研究与应用”等5项特等奖、10项一等奖、7项二等奖、18项三等奖的科技成果及《大兴安岭中北段森林沼泽区矿产勘查方法技术及应用效果》等86篇优秀论文的作者进行了奖励。

  奖励总金额316.88万元。

  公司总经理陈进向大会致开幕词。

  副总经理王峰主持会议。

  公司总工程师贾著红做了题为《搭建平台、引进人才，促“十一五”快速发展 管理创新、全面突破，立“十二五”国际标杆》的科技工作报告。

  “十一五”期间，公司致力于创新平台搭建和创新体系建设，紧紧围绕矿山资源勘探、采矿、选矿科研技术、冶炼新技术、节能降耗、环保技术及创新平台建设等方面开展工作，加大科研投入。

  五年来，共投入研究开发经费7.4亿元，实施科技攻关项目59项，承担国家科技支撑计划项目3项、国家重大科技成果转化项目1项、省级科技项目4项。

  16项成果获国家和省部级奖励，获冶金集团公司科技进步奖29项。

  申请专利46件，有30件专利获国家知识产权局授权，其中：发明专利7件，实用新型专利23件。

  在今年召开的中国有色金属科技大会和集团科技大会上，公司先后被评为“中国有色金属工业科学技术先进单位”、“‘十一五’科技工作优秀单位”。

  “十二五”期间，公司科技工作将围绕“百亿驰宏、国际标杆”战略目标，以建设创新型企业和“两型”企业为契机，通过构建独立的科研组织体系和开放的人才引进激励机制，形成高素质的研发团队，加强科技自主创新，促进产业转型升级，主要技术、装备和经济技术指标达到国内领先、国际先进水平的总体发展思路，把提质增效作为主攻方向，通过技术研发，强化冶炼能力、提高资源综合回收利用率、新材料研发和深加工能力，延伸产业链，实现传统产业的新型化为目标，全面提升各项经济技术指标。

  会上，集团总工程师俞德庆、云南省科技奖励办公室主任秦穆、昆明理工大学副校长王华分别作了重要讲话。

  三位领导对公司科技工作所取得的成绩作了充分肯定，同时分别对公司下一步的科技工作提出了要求。

  公司副总经理陈华国宣读了科技成果及优秀论文表彰决定。

  公司总工程师贾著红与项目代表单位签订了“十二五”重点科技项目承包协议书。

  公司党委书记武佩雄对大会作了总结讲话。

  他强调：要认真开展地质成矿理论研究，加快矿山开发、冶炼技术、产品深加工和综合利用研究，全面掌握铅锌冶金核心技术。

  要运用现代企业管理的思路和方法，提升产品技术、工程技术和管理技术水平；要紧跟集团公司发展步伐，重点做好成矿理论研究，采矿、选矿技术研究，贵金属综合回收研究，高端产品研发，新技术引进消化等方面的工作；要理清和明确各层级研发机构的管理职能定位和分工，发挥公司矿山管理中心等科研部门在技术创新体系中的核心、支撑、引导和服务作用；要探索多种途径和方式，构建开放的以公司为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新管理体系；要加强专利、技术秘密等知识产权的管理，进一步提高专利申请的有效性；要加强科技人才的培养，突出领军，营造企业创新文化氛围；要加快信息化建设，科学管理，提升企业管控效率，实现分（子）公司异地间的信息同步化、远程信息及时化，达到统一平台、统一标准、资源共享；要营造一个想干事，能干事，干成事的良好氛围，使各类人才更好地展示风采、实现人生价值。