兖矿集团电铝公司电解铝厂党委把“加强教育，超前预防”作为党风建设和反腐倡廉工作的主线来抓，以集团公司“三廉六端”廉洁文化建设为切入点，深入开展党风党纪教育，积极构建铝厂反腐倡廉宣教格局，党员干部廉洁自律防线越筑越牢。

  兖矿集团电铝公司电解铝厂坚持把党风廉政建设摆到和安全生产同等重要位置，常抓不懈。严把制度约束关，先后制定下发《党风建设和反腐倡廉工作意见》、《管理人员廉洁从业实施细则》等文件，对廉洁从业的行为规范、实施与监督、违反规定行为的处理等问题作出明确要求；按照《党风建设和反腐倡廉任务分工、抵押、考核办法》与23个车间、部室签定《党风廉政建设目标责任书》，组织全厂党员领导干部和重点岗位工作人员183人缴纳党风廉政抵押。组织全厂领导干部和重点岗位人员200余人结合岗位撰写了廉洁从业承诺书；严把廉洁教育关，各车间、部室纷纷利用班子会、政治学习日、班前班后会等时间深入开展理想信念、党章、法规法纪学习教育，筑牢思想防线。厂内闭路电视滚动播出《与法同行》、《贪之害》、《当前职务犯罪的趋势及其对策》、《加强党性修养树立和弘扬良好作风》教育专题片，强化正反面警示教育。严把党性纪律关，要求领导干部做到不准私客公请、用公款相互宴请、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证等“八不准”基础上，进一步转变工作作风，深入基层、现场，关心职工生活，倾听职工群众呼声，解决职工群众困难，确保节目期间和谐稳定。严把监督检查关，各级领导班子特别是主要领导干部，对职责范围内党风建设负全面领导责任，不仅要抓好职责范围内党风建设工作，还必须管好配偶、子女和身边工作人员。厂纪检监察强化监督检查，对违反规定的严肃查处，对造成恶劣影响的追究有关领导责任，公开曝光，决不姑息迁就。