中铝山东分公司热电厂机化车间水处理岗位以企业运营转型为契机，在制水方面做文章，向班组管理要效益，进入三季度以来各项消耗指标创出新低。

  水处理岗位是酸、碱、水耗大户，针对以前酸、碱、水耗量过大的情况，年初该班规定了酸、碱、水耗指标，将指标层层分解细化到个人，激发了员工降低消耗的积极性和创造性。班组员工严格执行工艺操作规程和消缺不过夜制度，认真落实“六勤”工作法，做到勤取样、勤分析、勤监视、勤联系、勤调整、勤巡检；加强设备维护保养，杜绝设备跑冒滴漏，保证设备运转，为锅炉运行提供了数量足够、品质合格的除盐水。同时该班组织骨干人员研究策略，制定出阴阳床最佳运行方案，采取降低酸碱用量、减少正洗时间、进酸要先慢后快、进碱要先快后慢等一系列措施，达到了预期目的，尤其是今年三季度效果更加明显。9月份降低酸、碱、水耗的工作取得了较大成果，创造了历史最好成绩。