“目前地质找矿突破有要求、有需求，也有可能。实施地质找矿突破战略行动势在必行，恰逢其时。”国土资源部总工程师张洪涛说。作为地球日主题宣传活动周重要活动之一，4月18日~19日，国土资源部在北京举办“地质找矿理论、技术方法高级研讨班”。

  研讨内容涉及矿床成矿理论新进展、深部找矿预测理论和方法、地球物理、地球化学、遥感地质及地质钻探勘查技术等多个领域。张洪涛指出，国土资源部组织这个研讨班是贯彻落实郑州会议、全国国土资源工作会议和全国地质调查工作会议精神，发挥科技支撑引领作用、推动资源能源勘查突破的具体行动。

  找矿突破行动拉开序幕

  矿产资源是国民经济社会发展的重要物质基础，国家在大力加强节约利用资源的同时，也在加强地质找矿工作。4月15日，国土资源部第11次部长办公会审议并原则通过《找矿突破战略行动总体方案》（下称《方案》）。

  记者了解到，为切实提高我国矿产资源保障能力，构建地质找矿新机制，努力实现地质找矿重大突破，国土资源部决定从2011年起，组织实施全国地质找矿突破战略行动。作为指导地质工作的动的纲领性文件，《方案》的确定，意味着全国地质找矿战略行动已经拉开序幕。

  《方案》提出，找矿突破战略行动总体目标是用8年~10年时间，实现重要能源资源整装勘查区、老矿山深部和外围找矿突破及成矿远景区找矿发现，密切结合国家区域产业规划布局和重大基础设施建设，推进资源产业战略西移、海域与境外拓展；形成一批能源资源战略接续区，建立重要能源资源储备体系，促进能源资源可持续利用；实现能源资源综合勘查评价，促进节约集约与综合利用；推进地质矿产勘查开发体制机制改革。

  《方案》还提出阶段目标，即3年实现地质找矿重大进展，5年实现找矿重大突破，8年~10年重塑矿产勘查开发格局。基本原则是突出重点矿种，突出重点地区，加强统筹协调，加强科技支撑和引领。今年是“十二五”开局之年，经济社会发展对矿产资源的刚性需求不断上升，与此同时资源的供给仍会呈现刚性制约。

  张洪涛表示，实施找矿突破战略行动，是贯彻落实国民经济和社会发展“十二五”规划建议、提升国家资源保障能力、缓解工业化和城镇化不断加快对资源刚性需求的重大战略举措，是国土资源部地质找矿改革发展大讨论后，作出的重大战略部署。

  用先进的理论指导找矿

  按照国土资源部对找矿突破战略行动目标的构想，“十二五”期间，力争新发现大中型矿产地500处以上，新形成10处以上大型能源资源基地。尽管难度不小，但在张洪涛看来，实现这个目标不是没有可能。“理论突破是找矿突破的根本出路。”张洪涛认为，推广应用先进成矿理论，指导找矿取得重大突破，国内外有很多成功经验。

  他列举了近年来我国地质找矿取得的一系列战略成果，比如按照斑岩型矿床成矿模式，发现大批重要的铜钼矿床，包括我国德兴铜矿。我国科学家还应用地质力学和陆相生油理论，指导发现了大庆油田。

  国土资源大调查开展以来，中国地调局坚持依靠科技，发现并评价驱龙、多龙、普朗、羊拉、土屋-延东等超大型铜矿，一大批新的国家级资源基地已经初具规模。张洪涛说，全国危机矿山接替资源勘查工作也取得了重大突破，得到了国内外地质学家的肯定，也引起了社会的关注。危机矿山找矿取得突破，最重要的原因就是理论研究深入和勘查技术进步。

  综合上述情况，张洪涛对完成找矿目标非常乐观。

  他指出，“十二五”期间，我们更要应用先进地质理论指导地质找矿勘查工作。

  全国19个重要成矿区带、47个整装勘查区、391个重点勘查区的找矿勘查部署和重要找矿行动，都要充分发挥院士、专家的作用，应用先进的成矿理论，指导地质找矿勘查工作，减少勘探风险，提高地质找矿效率，引领地质找矿勘查取得突破。

  用先进的技术快速突破

  “十二五”期间，随着我国城镇化、工业化和农业现代化进程的加快，资源需求将继续保持增长的态势。

  在深入分析我国未来经济社会发展对资源的需求之后，为促进勘查突破，国土资源部提出了高举推进地质找矿新机制和实现地质找矿突破“两面旗帜”，着力提升能源资源保障能力。“技术进步是找矿突破的重要途径。”在张洪涛看来，当下最重要的是解决找矿技术瓶颈问题。

  他认为研发、推广、应用新的勘查技术方法，是支撑找矿突破战略行动的关键。张洪涛指出，要组织在全国普及应用岩心钻探新技术和新工艺，快速提高钻探效率；组织推广应用2000米岩心钻探技术，为深部矿产资源勘查提供技术手段。同时，要加快推广现场快速测试分析技术及地球物理勘查新的仪器设备，加大航空地球物理勘查综合勘查和异常查证力度，快速发现一批新的矿产资源地，促进找矿突破。

  张洪涛认为，成果转化是找矿突破的终极目标。找矿突破在一定程度上将成果向经济社会发展转化，地质找矿要强调产、学、研、用结合。

  “实现产、学、研、用结合，首先要有改革精神。”张洪涛建议，要探索新形势下产、学、研、用结合的新机制，使中央公益性地调队伍、国内研究机构、高等院校、省级地勘单位、行业地勘单位、矿业公司、金融公司、投资公司等形成合力，联合开展科技攻关，实现找矿突破。

  同时，要通过组织实施地质找矿勘查重大项目，创新现代成矿理论，培养高端科技人才。这种未来式的战略思考凸显了我国地质科技人才的严重不足。张洪涛说，“地质找矿是一项知识密集型的工作，科技人才是实现地质找矿突破的关键。”

  他建议，以实现地质找矿新突破为目标，以技能人才职业能力建设为核心，面向地勘行业实施高技能人才培养计划，培养一批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才。同时，继续实施国土资源部百人计划，力争更多人才加入“国家千百万人才工程”。鼓励大专院校的硕士、博士等从事一线野外地质工作，鼓励技术人员在职攻读硕士、博士。