3月8日消息 近日，华锡来冶动力水处理班被华锡集团授予“五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

该班现有女工9人，其中技师4人，高级工1人，中级工2人，初级工2人，主要担负着全公司锅炉生产用水（离子水）制备和输送任务。

2009年，被来冶公司授予“十佳巾帼示范岗”荣誉称号。

多年来，该班组以“操作故障零，质量零缺陷”的工作目标积极开展“巾帼文明岗”创建活动，把创建活动与文明窗口建设、岗位职责、优质服务和女职工建功立业等活动紧密联系在一起，全岗女工积极参加车间和公司开展的各项技术培训、岗位练兵和技术比武活动，提高自身的技术素质和操作技能。

全岗9名女工通过考试均拿到了水处理操作证和化验分析证上岗证书。

2010年，针对锌余热锅炉水排放超标的原因，班组开展了以《降低锌余热锅炉炉水不达标次数》QC的攻关课题，通过定期和不定期抽查、对排放的炉水进行化验，合理添加磷酸三钠药剂，使余热锅炉炉水的不达标次数由活动前的18次/月降至活动后的5次/月，炉水排放达到标准。

该课题曾先后获得了集团公司优秀奖、中国有色行业优秀成果奖。

岗长邝玉婵提出的《水处理树脂再生操作法》获得集团公司青工先进操作法三等奖，弥补了工艺流程上的一些不足。

2010年，该岗女工就提交了5条，均被车间和公司采纳，其中有2条还评为“金点子”建议。

如《树脂的回收再利用》经实施后共回收树脂6吨多，节支近8万元。

并实现安全事故零的目标，为企业的优质高产和节能减排工作做出了突出贡献。

（图为岗位女工在给过滤器配制药剂）