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2010

五矿60年辉煌:聚五洲资源 创矿业巨人

发布时间:2010-9-2 11:03:561565次

据中国有色网报道:

  作为资源型企业,中国五矿一直在思考如何将有限的资源与未来的发展结合在一起。“中国五矿的业务与资源开发相关,而资源是有限的。因此,中国五矿在开发资源的时候要科学利用、科学开发,强调对资源的再利用,以保证国民经济运转的安全;更要解决环境问题,节能减排。”周中枢说,“这是一种企业的责任和担当。”

  在上任中国五矿集团公司副总裁王清堂看来,“珍惜有限”具有现实紧迫性:“有限并不仅仅针对物质的资源,人力、时间、资金等等都很有限。而创造则是一个永无止境的表现,通过激励职工无限的创造才能让‘有限’最大化。”

  务实的中国五矿人在生产经营中实践着“珍惜有限”的承诺,在着眼未来发展时,则用“创造无限”的理念时刻鞭策企业前行。中国五矿集团公司副总裁李福利说:“珍惜有限,创造无限”永远是针对有准备的人的。只有时时刻刻准备着,才能在机会来临的时候创造无限。

  心有多大,舞台就有多宽广。在中国五矿办公厅马骏看来,公司的这个理念还包含着一条远大的追求:“到2020年,我们要初步建成国家级的具有全球影响力的资源公司。理想就在眼前,抓住机会,时不我待。”

  珍惜有限的资源,创造无限的价值;珍惜有限的机会,创造无限的可能……对于这简单的八个字,五矿人解读的角度不尽相同,很难有一条统一而完整的描述。但是,它所承载的发展理念及丰富的内涵,已经得到了每个五矿人的认同。而中国五矿60年尤其是近年来的强劲发展也成为“珍惜有限,创造无限”最好的注脚。

  这一核心价值观,不仅仅是中国五矿的发展理念,也与中国建立资源节约型、环境友好型社会的可持续发展战略一脉相承,它也指引着这家央企谱写责任承担的新篇章。

  勇担央企责任

  描绘中国国有企业承担社会责任之路的进程图,“国有企业改革”是一个特殊的节点。

  在这个节点之前,国有企业承担社会责任,除履行经济责任这一条应有之义外,还分担着政府的部分职能,企业办学校,企业办医院,以某个国有企业为中心点铺展开的各类机构,组成一个个小的社会,这是传统意义上典型的“中国式责任”。

  而在这个节点之后,国有企业通过现代企业管理体制的规范,更多地作为一个单纯经济主体在市场大潮中搏击,把企业做好、做强、做大成为了国有企业最大的责任。随着“企业社会责任”这一舶来理念在中国的不断深入,国有企业在经济全球化进程中更加遵守游戏规则,开始了社会责任体系的建设与发展。

  中国五矿,无疑是其中的先行者。

  2007年1月,中国五矿派专人赴英国诺丁汉大学参加了英国政府项目“企业社会责任”课程的培训,系统学习关于企业社会责任的一系列理念与操作方式。

  在认真总结了自身履行企业社会责任的实践经验之后,中国五矿积极向国际标准靠拢,逐步全面构建起企业社会责任管理体系。

  处在企业转型的重要发展时期,中国五矿在履行经济责任的同时,对环境、节能减排、安全生产等社会责任相关问题给予更多关注。

  2007年7月,中国五矿正式成立安全生产监察部,刘宁武出任总经理。在国家规定的五个高危行业中,中国五矿涉及四个――建筑安装、物流运输、井下矿山和化工。刘宁武开玩笑说:“如果五矿再生产烟花爆竹,那么就把高危行业占全了。”除此之外,中国五矿内部还存在着多级公司的架构,企业性质相差很大,这就必须要从整体系统上,把安全生产落实到位。

  面对挑战,安全生产监察部坚持“横到边、纵到底”,保证各级公司都在掌控之中,补充完善安全生产管理制度,初步建立了应急救援体系,确立安全生产监管模式。

  为了强化安全生产绩效考核,中国五矿还首次与生产企业签署了《安全生产责任状》。有序推行国际安全环保管理HSE体系建设,建立安全环保长效机制。

  在确保安全生产的同时,中国五矿还将绿色理念贯穿于生产经营的每一个环节,包括勘探、开发、生产、运输和建筑等,努力追求最小化的环境消耗,进行保护性开发与综合利用,增强自然环境的持续支撑与供给能力,为可持续发展创造更多绿色空间。

  除此之外,关注民生和社会进步也是五矿不忘承担的央企责任,高度重视并支持社会公益事业,坚持扶贫帮困、捐资助学、赈灾救危。

  自2002年开始,中国五矿承担了对云南三个贫困县、新疆塔城地区、叶城县、甘肃陇南市等贫困地区的帮扶任务。用努力挑战贫困,用爱心创造和谐,用实际行动为消除贫困贡献力量。

  据不完全统计,2002年以来,中国五矿共为对口帮扶地区捐助672.1万元,无偿捐物折合115多万元,协助对口帮扶地区引进大型或较大型项目9个,其他建设资金近亿元。

  2008年,“5.12”四川汶川特大地震牵动着国人的心。中国五矿第一时间通过中国红十字会向灾区捐款800万元,向受地震破坏严重的东方电气集团捐款100万元,向攀枝花钢铁集团捐款500万元……在这次抗震救灾中,中国五矿捐款合计超过4000万元。2009年8月13日,当台湾遭受“莫拉克”台风袭击的时候,中国五矿反应迅速,通过海协会向台湾受灾地区捐款1000万元人民币。2010年4月,青海省玉树藏族自治州玉树县发生7.1级地震,中国五矿积极响应,在第一时间向青海省委省政府发去慰问电的同时,向青海省受灾同胞捐款200万元人民币,以支持灾区人民的抗震救灾工作。

  与国际接轨

  伴随着全球化发展步伐的加快,中国五矿把对社会责任的承担延伸到五湖四海。在全球经营中,中国五矿严格遵守东道国的法律法规,依法经营、诚实纳税,始终奉行平等、非歧视的用工政策,不断提高当地雇员比例,并通过本地化采购、社区投资等,为当地经济发展和社会繁荣做出积极贡献。中国五矿还积极参与当地社区公益和文化遗产保护事业,努力通过多途径、多方式地服务当地社区。

  中国五矿下属的北秘鲁LUMINA COPPER S.A.C.公司,将当地社区工作作为重点,成立了专门的社区工作小组,定期召开有秘鲁能源矿产部、LUMINA公司和社区代表参加的对话会议,将公司的社区政策传达给每一位居民。公司同社区70%的企业签订了服务合同,涉及交通运输、道路施工、基础设施建设等多方面,优先采购受项目影响的社区内公司的服务。同时,公司免费提供原材料帮助村民建设公共设施。

  “创造更多价值、创造更多绿色、创造更多和谐”。2008年9月,中国五矿首次发布2007年度的《可持续发展报告》,报告围绕“珍惜有限,创造无限”这一核心理念,从战略与治理、经济责任、环境责任、社会责任等方面总结披露了中国五矿可持续发展的主要内容。周中枢在发布会上表示,这个报告,“五矿将每年发一次”。

  此后,2008年度的《可持续发展报告》更加规范和国际化,报告参照了全球报告倡议组织(GRI)《可持续发展报告指南(2006版)》,结合五矿具体实践编写。报告还经过第三方挪威船级社的独立审核。

  “报告只是中国五矿践行企业社会责任的一个缩影,报告背后是中国五矿业已融入战略与运营的‘珍惜有限,创造无限’责任理念,是‘打造责任五矿,共铸美好未来’责任目标,是中国日益健全的责任管理体系。”周中枢评价说。

  2009年11月,中国五矿作为仅有的3家中国企业之一,受邀正式加入全球契约环境先锋企业团队,该团队将在应对气候变化等重大环保领域进行探讨和研究。来自不同国家的约20家先锋企业组成这一团队。

  如果说之前的中国五矿在凭一己之力书写责任故事的话,那么,受到认可并获邀加入该组织这一行为,本身即表明中国五矿的企业社会责任理念已经受到全球认可。而中国五矿,也获得了一个传播自身理念以影响更多企业的优秀平台。

  打造价值五矿,共创和谐未来,当社会转型期深层次的环境问题和资源矛盾正逐渐暴露之时,来自各界的关注正考验着大型央企的责任分量。中国五矿通过不断努力实践着“珍惜有限,创造无限”的理念,在追求企业发展与社会和谐的共赢中展现着共和国的脊梁风范。