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在岗一分钟 精心六十秒李春辉摘 要:<正>做好一项工作,赢在思路,兴在人和,贵在实干.这不仅决定着一个人职业生涯的好坏,也关系着一个企业是否能够得到长足的发展."在岗一分钟,精心六十秒".所有的岗位,需要的是一份责任,一份激情,一份热忱.既然选择了干这一行,就要热爱这一行.每位员工都要端正态度,无论任务有多么困难,都要有完成工作的坚定信念.在其位,谋其职,在什么岗位就应担当起什么责任.岗位在哪里,责任就在哪里,每位员工应该承担起自己的责任,共关键词:......
中国有色集团的逆势求强之道--专访全国人大代表,中国有色矿业集团有限公司总经理罗涛王长明中国有色矿业集团有限公司摘 要:<正>2015年3月,中国进入举世瞩目的"两会时间".3月5日,第十二届全国人民代表大会第三次会议在北京隆重召开.当天上午,李克强总理所做的政府工作报告令人振奋.全国人大代表,中国有色集团总经理罗涛印象深刻的是:总理工作报告饱含"直面问题,勇于担当"的责任情怀,同时对国资国企改革给予了厚重的期望与殷切的嘱托.和他一样,有色行业的"两会"代表,委员,正在党和国家描绘的美好愿景感召下,肩负使命,认真履职,为建设有色金属工业强国建言献策,为推动国关键词:......
李莉代表:关注城市矿山,促进铜的资源税改革张小红,薛璇摘 要:<正>十二届全国人大四次会议开幕前夕,3月3日晚,记者前往全国人大湖北代表团驻地北京国际饭店,专访前来参会的全国人大代表,大冶有色金属公司职工李莉.尽管开了一天的会,李莉的状态依然很好,精神奕奕,她说今年已经是她赴京履职的第四年,经过这几年的磨炼,无论对于提案的准备和写作,还是代表之间的交流与分享,都变得愈发成熟和默契.作为大冶有色金属公司的一员,几年来李莉的很多提案都反映了企业的诉关键词:......
HK公司核心人才建设实践陆跃邦云南驰宏锌锗股份有限公司会泽矿业分公司摘 要:<正>本文以HK公司2013~2015年核心人才建设经验为例,介绍了通过建立完善职业生涯规划,建立合理的绩效考核评价机制和全方位立体的培训等方式优化核心人才选育留用,挖掘核心人才作用,助推企业发展的建设实践.核心人才是企业发展的基石,是企业的领军人物.核心人才队伍建设,决定着企业的未来发展,价值和竞争力.但在现实工作中,不少企业对核心人才,只注重使用,不注重培养,更不注重职关键词:......
闯入选矿领域的"女先锋"--记广西华锡集团敬业奉献模范邬清平周丹玲广西二一五地质队有限公司摘 要:<正>邬清平,60岁,中共党员,原柳州有色设计研究院院长.她勤勉履职,不懈奋斗的精神誉满广西华锡集团,誉满选矿界,是众多职工妇女的优秀代表和优秀共产党员的楷模.她共计完成18项科研设计项目,攻克大量选矿技术难题,撰写的十多篇技术论文在国家级刊物上发表,3个科研项目获省部级科技进步一等奖.其退休后被原单位返聘,培养了大批选矿青年技术人才.关键词:......
广西华银铝业 深化改革先从干部入手马雁飞摘 要:<正>[本刊讯]近日,广西华银铝业有限公司下发文件,对该公司中层副职及主任工程师职位竞聘报名情况进行公示.43名职工参加了矿山部副经理等25个岗位的竞聘报名.与以往改革不同的是,该公司此次全面深化改革先从干部入手,在确定中层正职的基础上,对所有的中层副职岗位实行公开竞聘.据该公司深化改革工作办公室主任兰叙江介绍,此次改革,该公司将把8个生产及辅助单位合并为4个,将供应部,关键词:......
新兴企业开展感恩文化的探索与实践胡美佳摘 要:<正>90后,既是改革开放后生活水平提高后出生的一代,也是独生子女的一代,如今已逐步走入职场.中国企业在开展企业文化工作中,既要看到年轻人朝气蓬勃闯劲足,思想活跃创新能力强,也需要看到感恩之心渐行渐远的弊端,因此,本文就所在企业如何开展感恩文化实践进行经验分享,并探索新方法.笔者所在企业洛阳中硅高科技有限公司(以下简称"中硅高科")凭借深厚的技术力量,率先打破了国外对于光伏原材料的技术垄断,成为光伏企业的关键词:......
奋斗与生命平行--专访万国国际矿业集团董事局主席高明清薛璇摘 要:<正>从战机呼啸到矿机轰鸣,高明清用了半个世纪的光阴,完成了从军人到企业家的蝶变,战场职场,国内国外,起伏跌宕,精彩不断,他始终抱着"重归起跑线"的心态来面对一次又一次全新的挑战,也诠释了甘于奉献的"铺路石精神".回首往事,高明清的所有乐趣在于--奋斗与生命平行.2017年国庆长假期间,本刊记者在江西宜丰采访了万国国际矿业集团董事局主席高明清.那天上午,65岁的高明清坐在办公室里,一口气聊了四个半小关键词:......
扩大铝应用是化解铝产能过剩问题的关键--访中国有色金属工业协会副会长文献军王冰摘 要:<正>文献军是教授级高级工程师,是有色金属领域的专家,他的学习和工作都和有色金属有关,曾在中国有色工业总公司,国家有色金属工业局长期工作,从2010年开始到现在,在中国有色金属工业协会工作,历任行业协调部副主任,铝部主任等职,现在是中国有色金属工业协会的副会长.他的经历和所处位置,让他的观点有很多角度,第一是专家的角度,第二是行业协会的角度,第三是站在国家的大的宏观层面上作为一个负责任的专家角度.关键词:......
亲属回避制度在煤矿廉政建设中的应用实践马志刚河南能源化工集团永城煤电控股集团有限公司摘 要:作风建设没有休止符,永远在路上,尤其是在当前煤炭行业推行"三去一降一补"政策的关键时期,必须要在体制机制上狠下功夫,为企业发展营造风清气正的发展氛围.为进一步加强党风廉政建设,避免亲属因素对企业员工在任职和相关敏感工作中产生消极影响,规避业务操作风险,杜绝以权谋私或以职谋私情况的发生,陈四楼煤矿结合工作实际,在全矿范围内创新推行了亲属回避制度,通过建章立制,检查督导系列措施的整体推进,推动了企业健康持续和谐发展.关键词:亲属回避制度;廉政建设;和谐发展;......
