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对新形势下钢铁企业员工培训工作的思考及建议——以八钢为例

来源期刊:冶金经济与管理2013年第6期

论文作者:谢云华

文章页码:29 - 31

关键词:培训;企业文化;归属感;

摘    要:阐述了企业员工培训的重要性,指出了在企业员工培训中存在培训针对性不强、缺少培训激励机制和科学有效的培训效果评估体系几个常见问题,针对这些问题提出了解决之策,并介绍了八钢培训工作的成功经验。

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对新形势下钢铁企业员工培训工作的思考及建议——以八钢为例

谢云华

宝钢集团新疆八一钢铁股份有限公司

摘 要:阐述了企业员工培训的重要性,指出了在企业员工培训中存在培训针对性不强、缺少培训激励机制和科学有效的培训效果评估体系几个常见问题,针对这些问题提出了解决之策,并介绍了八钢培训工作的成功经验。

关键词:培训;企业文化;归属感;

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