推进卓越绩效模式 巩固发展新优势

来源期刊：中国有色金属2016年第10期

论文作者：魏安军

文章页码：66 - 67

摘    要：<正>铜陵有色在获得"全国质量奖"后,将全员绩效管理、对标管理、卓越绩效自我评价作为继续推进卓越绩效模式抓手,并设立"铜冠卓越绩效奖"进行引导,促进了发展质量稳步提升,树立了企业竞争的新优势。铜陵有色金属集团控股有限公司（以下简称"铜陵有色"）2010年正式实施卓越绩效模式,对照《卓越绩效评价准则》,经过三轮"评价-改进-创新-分享"循环,经营质量水平和综合竞争能力实现了较大提升,于2012年获得第十二届"全国质量奖"。如何巩固创奖成果,如何在