高校教授独立董事薪酬法律问题实证研究
来源期刊:北方工业大学学报2017年第3期
论文作者:董慧凝 亓迪
文章页码:38 - 45
关键词:高校教授独立董事;薪酬机制;实证研究;公司治理;
摘 要:本文利用万德数据库和上市公司年报数据,选取高校教授身份的独立董事薪酬为样本,结合高校教授独立董事的履职特点,用总体数据和分类样本相结合的分析方法,研究我国高校教授独立董事薪酬水平,并剖析薪酬与公司规模、股权结构、行业性质、公司所处地域、公司性质等诸多影响因素的关系。为完善上市公司治理提供建议,解决股权过分集中现象,提高对高校教授独立董事履职的重视程度,建立高校教授独立董事信息筛选披露机制,从而促使其更好地发挥作用。
董慧凝,亓迪
北方工业大学文法学院
摘 要:本文利用万德数据库和上市公司年报数据,选取高校教授身份的独立董事薪酬为样本,结合高校教授独立董事的履职特点,用总体数据和分类样本相结合的分析方法,研究我国高校教授独立董事薪酬水平,并剖析薪酬与公司规模、股权结构、行业性质、公司所处地域、公司性质等诸多影响因素的关系。为完善上市公司治理提供建议,解决股权过分集中现象,提高对高校教授独立董事履职的重视程度,建立高校教授独立董事信息筛选披露机制,从而促使其更好地发挥作用。
关键词:高校教授独立董事;薪酬机制;实证研究;公司治理;