简介概要

煤炭行业人力资源管理存在的问题及建议

来源期刊:中国矿业2017年第S1期

论文作者:赵永胜 仲淑姮 谢文策 张艺玮 苏澜涛

文章页码:79 - 82

关键词:煤炭企业;人力资源管理;以人为本;

摘    要:在经济转型的时代背景下,煤炭企业开始进行资源整合与企业转型,人力资源管理的重要性逐渐显现。本文讨论了煤炭企业在人力资源管理方面存在的问题,主要有人力资源管理结构不完善以及缺少有效的人力资源管理手段。针对这些问题提出了相应的解决方案,对重视人力资源、以人为本、提升员工素质、培训及激励等方面进行了阐述。

详情信息展示

煤炭行业人力资源管理存在的问题及建议

赵永胜,仲淑姮,谢文策,张艺玮,苏澜涛

中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院

摘 要:在经济转型的时代背景下,煤炭企业开始进行资源整合与企业转型,人力资源管理的重要性逐渐显现。本文讨论了煤炭企业在人力资源管理方面存在的问题,主要有人力资源管理结构不完善以及缺少有效的人力资源管理手段。针对这些问题提出了相应的解决方案,对重视人力资源、以人为本、提升员工素质、培训及激励等方面进行了阐述。

关键词:煤炭企业;人力资源管理;以人为本;

<上一页 1 下一页 >

有色金属在线官网  |   会议  |   在线投稿  |   购买纸书  |   科技图书馆

中南大学出版社 技术支持 版权声明   电话:0731-88830515 88830516   传真:0731-88710482   Email:administrator@cnnmol.com

互联网出版许可证:(署)网出证(京)字第342号   京ICP备17050991号-6      京公网安备11010802042557号