“三驾马车”拉动金龙发展
来源期刊：中国有色金属2013年第9期
论文作者：曹湘杰 岳振廷
文章页码：54 - 55
摘 要：<正>金龙精密铜管集团股份有限公司以文化为"首马",起到引领作用;以管理为"中马",起到稳定作用;以监督为后马,起到保障作用。"三马"的同时发力,可以激发企业发展的内在动力,为企业的顺利运行保驾护航。在2012年底的职代会上,金龙精密铜管集团股份有限公司(以下简称"金龙")董事长李长杰首次提出了"文化、制度、监督"的"三驾马车"理论,为金龙的百年发展保驾护航。汉代以前,和普通战车的两马拉一车模式不同,中军
曹湘杰，岳振廷
金龙精密铜管集团股份有限公司
摘 要：<正>金龙精密铜管集团股份有限公司以文化为"首马",起到引领作用;以管理为"中马",起到稳定作用;以监督为后马,起到保障作用。"三马"的同时发力,可以激发企业发展的内在动力,为企业的顺利运行保驾护航。在2012年底的职代会上,金龙精密铜管集团股份有限公司(以下简称"金龙")董事长李长杰首次提出了"文化、制度、监督"的"三驾马车"理论,为金龙的百年发展保驾护航。汉代以前,和普通战车的两马拉一车模式不同,中军
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