十九大背景下国有企业内部人力资源市场建设探析——以有色金属行业为例

来源期刊：黄金2018年第7期

论文作者：刘晓清 王煜

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关键词：国有企业;内部人力资源市场;人才流动;优化配置;跨区域;有色金属行业;

摘    要：党的十九大关于贯彻新发展理念,建设现代化经济体系,深化供给侧结构性改革的论述,为人力资源市场建设相关工作提供了新的思想武器,指明了方向。创建人力资源市场,深入分析企业市场潜力,推动企业员工正常流动,可最大程度实现企业人力资源优化配置。结合有色金属行业时代特征,介绍了国有企业内部人力资源市场建设的意义,分析了有色金属企业内部人力资源管理存在问题,并提出了对策建议,为国有企业实现人力资源优化配置,促进企业可持续发展提供依据。