你敢与单位对簿公堂?
来源期刊：软件工程2008年第4期
论文作者：cfp
摘 要：尽管国家对员工的年休假、加班费、最低工资等都有一系列明确的规定,可还是有相当一部分企业根本未加理会:加班没有加班费、带薪休假制度也不执行——既不让员工休年假也不给补贴……如果,你不幸就在这样的单位工作,你会如何应对呢?是愤而跳槽?是联合同事向单位抗议,甚至将单位告上法庭?还是觉得为此丢了"饭碗"不值,默默咽下这个"哑巴亏"?
cfp
摘 要：尽管国家对员工的年休假、加班费、最低工资等都有一系列明确的规定,可还是有相当一部分企业根本未加理会:加班没有加班费、带薪休假制度也不执行——既不让员工休年假也不给补贴……如果,你不幸就在这样的单位工作,你会如何应对呢?是愤而跳槽?是联合同事向单位抗议,甚至将单位告上法庭?还是觉得为此丢了"饭碗"不值,默默咽下这个"哑巴亏"?
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