社会保险与企业管理观念的革新
来源期刊：中国有色金属1996年第4期
论文作者：那东凯
文章页码：24 - 26
摘 要：<正> 随着社会保险的深入开展,对企业的劳动力管理产生了深刻影响。企业相应的经营管理观念也因之产生了变化。社会保险是一项重要的国家政策,以立法的形式在全国实行。由于其具有强制性,所以有的企业是被动地与社会保障部门相配合,在企业经营管理思想观念上尚存模糊,在管理组织的调整上缺乏主动性,合理性。那么,企业对于社会保险应有哪些观念上的革新?大致有以下
那东凯
海南省金属学会
摘 要：<正> 随着社会保险的深入开展,对企业的劳动力管理产生了深刻影响。企业相应的经营管理观念也因之产生了变化。社会保险是一项重要的国家政策,以立法的形式在全国实行。由于其具有强制性,所以有的企业是被动地与社会保障部门相配合,在企业经营管理思想观念上尚存模糊,在管理组织的调整上缺乏主动性,合理性。那么,企业对于社会保险应有哪些观念上的革新?大致有以下
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