浅谈矿山企业人力资源管理
来源期刊：中国有色金属2019年第4期
论文作者：韦婷
文章页码：66 - 67
摘 要：<正>市场经济的竞争归根结底是人才的竞争,不管是国有企业还是其他经济成分企业,都应把人力资源管理作为企业管理的重点。而国有矿山企业因其有一定的特殊性,决定了人力资源管理的重要性和特殊性。市场经济的竞争归根结底是人才的竞争。随着经济社会的发展,高素质、
韦婷
铜陵有色金属集团控股有限公司
摘 要：<正>市场经济的竞争归根结底是人才的竞争,不管是国有企业还是其他经济成分企业,都应把人力资源管理作为企业管理的重点。而国有矿山企业因其有一定的特殊性,决定了人力资源管理的重要性和特殊性。市场经济的竞争归根结底是人才的竞争。随着经济社会的发展,高素质、
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