简介概要

基于员工主动行为的中层经理工作倦怠归因及对策研究

来源期刊：北方工业大学学报2012年第4期

论文作者：赵继新蒙冰冰

文章页码：6 - 12

关键词：工作倦怠归因;员工主动行为;中层经理;

摘要：本文基于员工主动行为对中层经理工作倦怠进行归因,从员工主动行为的角度定性分析了工作倦怠的影响因素;构建了基于员工主动行为的工作倦怠归因模型;依据修订后的MBI量表进行问卷调查和数据收集;最后,根据中层经理工作倦怠归因的实证分析结果,提出相应的管理对策来改善中层经理的工作倦怠现象。

详情信息展示

赵继新，蒙冰冰

北方工业大学经济管理学院

关键词：工作倦怠归因;员工主动行为;中层经理;