企业领导者品德修养的基本内容及有效途径初探
来源期刊:世界有色金属2014年第10期
论文作者:谭雅明
文章页码:58 - 59
摘 要:<正>习近平总书记指出:"国无德不兴,人无德不立"。领导者的品德,不仅是个人修养问题,也是世界观、权力观、政绩观的具体体现,更是党性的集中反映。各级领导者应当自觉地把品德修养列为自己的必修课。本文就企业领导者品德修养的基本内容及有效途径进行了探讨。企业领导者品德修养的基本内容企业领导的过程,是企业领导者通过一定的方式对职工群众施加影响并作用于客观对象,以实现企业目标的过程。领导者对企业实施领导的成效明显与否,决定因素虽有多方面,但领导者的个人品德影响是最基础、最直观、最有力的因素。而品德影响力主要作用于立信树威、感召吸引、导向、解怨释疑、约己
谭雅明
湖南省有色冶金劳动保护研究院
摘 要:<正>习近平总书记指出:"国无德不兴,人无德不立"。领导者的品德,不仅是个人修养问题,也是世界观、权力观、政绩观的具体体现,更是党性的集中反映。各级领导者应当自觉地把品德修养列为自己的必修课。本文就企业领导者品德修养的基本内容及有效途径进行了探讨。企业领导者品德修养的基本内容企业领导的过程,是企业领导者通过一定的方式对职工群众施加影响并作用于客观对象,以实现企业目标的过程。领导者对企业实施领导的成效明显与否,决定因素虽有多方面,但领导者的个人品德影响是最基础、最直观、最有力的因素。而品德影响力主要作用于立信树威、感召吸引、导向、解怨释疑、约己
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