基于集值迭代的多专家主观权重确定方法的研究
来源期刊：金属矿山2009年第9期
论文作者：李春晨 许开立 李德顺
关键词：系统综合评价; 主观权重; 层次分析法; 集值迭代;
摘 要：针对系统综合评价中往往需要建立多个指标体系,并赋以权重来体现不同指标贡献的特点,首先指出了层次分析法的不足之处,然后将多位专家的信息进行了迭代,并以区间的形式给出了2指标的比较值,更符合人们的思维方式,并减少了一致性检验的过程.实例表明,该法减少了评价指标的比较次数,能够合理地反映评价指标权重,为系统综合评价确定主观权重提供了一条新的途径.
李春晨1，许开立2，李德顺2
(1.辽宁省安全生产应急救援中心;
2.东北大学)
摘要:针对系统综合评价中往往需要建立多个指标体系,并赋以权重来体现不同指标贡献的特点,首先指出了层次分析法的不足之处,然后将多位专家的信息进行了迭代,并以区间的形式给出了2指标的比较值,更符合人们的思维方式,并减少了一致性检验的过程.实例表明,该法减少了评价指标的比较次数,能够合理地反映评价指标权重,为系统综合评价确定主观权重提供了一条新的途径.
关键词:系统综合评价; 主观权重; 层次分析法; 集值迭代;
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