浅析企业公文管理人员的培训
来源期刊:中国金属通报2014年第1期
论文作者:张玉焕
文章页码:44 - 45
摘 要:<正>在以利润最大化为经营目标的企业中,对基层公文管理人员的培训也应按照效益最大化的要求,通过合理组织培训内容、不断创新培训形式,提升公文管理人员水平,为企业政令畅通奠定良好基础。《国家行政机关公文处理办法》对各级公文管理机构和人员的要求为"各级行政机关的办公厅(室)是公文处理的管理机构,主管本机关的公文处理工作并指导下级机关的公文处理工作。各级行政机关的办公厅(室)应当设立文秘部门或者配备专职人员负责公文处理工作"。在公文处理实践中,基层办公室人员
张玉焕
中国联合网络通信有限公司北京市分公司
摘 要:<正>在以利润最大化为经营目标的企业中,对基层公文管理人员的培训也应按照效益最大化的要求,通过合理组织培训内容、不断创新培训形式,提升公文管理人员水平,为企业政令畅通奠定良好基础。《国家行政机关公文处理办法》对各级公文管理机构和人员的要求为"各级行政机关的办公厅(室)是公文处理的管理机构,主管本机关的公文处理工作并指导下级机关的公文处理工作。各级行政机关的办公厅(室)应当设立文秘部门或者配备专职人员负责公文处理工作"。在公文处理实践中,基层办公室人员
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