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绩效评估面谈难题解析

来源期刊:软件工程2002年第6期

论文作者:郑自凯

摘    要:<正> 最近为一家高科技公司主管人员主持“绩效评估面谈”的培训,训练前我发出一份问卷,提出在与部属进行“绩效评估面谈”时30个常见的难题,让受训者勾选最为困难的状况 1.不知道谈哪些内容以及如何进行。 2.双方不知道面谈的真正目的。

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绩效评估面谈难题解析

郑自凯

台湾建元顾问有限公司 台湾

摘 要:<正> 最近为一家高科技公司主管人员主持“绩效评估面谈”的培训,训练前我发出一份问卷,提出在与部属进行“绩效评估面谈”时30个常见的难题,让受训者勾选最为困难的状况 1.不知道谈哪些内容以及如何进行。 2.双方不知道面谈的真正目的。

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