现代企业管理组织的基本原理
来源期刊：江西冶金1988年第3期
论文作者：周本慧
文章页码：52 - 55
摘 要：<正>现代企业管理组织理论已分成组织结构学和组织行为学两个独立的分支学科。组织结构学侧重于管理组织的静态结构研究,以如何建立一个合理的、有效率的企业管理组织为目标;组织行为学侧重于管理组织的动态研究,以如何建立良好的、符合人际关系的管理组织为目标。这二个分支学科的理论都是由一些相互关联的原理组成的,它们可从以下五个方面简述:
周本慧
北京钢铁学院
摘 要：<正>现代企业管理组织理论已分成组织结构学和组织行为学两个独立的分支学科。组织结构学侧重于管理组织的静态结构研究,以如何建立一个合理的、有效率的企业管理组织为目标;组织行为学侧重于管理组织的动态研究,以如何建立良好的、符合人际关系的管理组织为目标。这二个分支学科的理论都是由一些相互关联的原理组成的,它们可从以下五个方面简述:
关键词：
