基于中高层管理人员素质模型的培训项目设计
来源期刊:中国钼业2007年第4期
论文作者:刘少林
文章页码:54 - 56
关键词:素质模型;资质条件;培训项目设计;
摘 要:通过对中高层管理人员素质模型的分析,以素质模型为依据,设计中高层管理人员具备的资质条件及培训项目。中高层管理人员必须具备观念性资质、技术性资质及人际性资质。根据资质条件及胜任特征设计培训项目,使中高层培训更有针对性,提高了培训效率。
刘少林
金堆城钼业集团有限公司 陕西华县714102
摘 要:通过对中高层管理人员素质模型的分析,以素质模型为依据,设计中高层管理人员具备的资质条件及培训项目。中高层管理人员必须具备观念性资质、技术性资质及人际性资质。根据资质条件及胜任特征设计培训项目,使中高层培训更有针对性,提高了培训效率。
关键词:素质模型;资质条件;培训项目设计;