简介概要

基于中高层管理人员素质模型的培训项目设计

来源期刊:中国钼业2007年第4期

论文作者:刘少林

文章页码:54 - 56

关键词:素质模型;资质条件;培训项目设计;

摘    要:通过对中高层管理人员素质模型的分析,以素质模型为依据,设计中高层管理人员具备的资质条件及培训项目。中高层管理人员必须具备观念性资质、技术性资质及人际性资质。根据资质条件及胜任特征设计培训项目,使中高层培训更有针对性,提高了培训效率。

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基于中高层管理人员素质模型的培训项目设计

刘少林

金堆城钼业集团有限公司 陕西华县714102

摘 要:通过对中高层管理人员素质模型的分析,以素质模型为依据,设计中高层管理人员具备的资质条件及培训项目。中高层管理人员必须具备观念性资质、技术性资质及人际性资质。根据资质条件及胜任特征设计培训项目,使中高层培训更有针对性,提高了培训效率。

关键词:素质模型;资质条件;培训项目设计;

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