以特色安全文化促和谐发展
来源期刊：中国有色金属2012年第4期
论文作者：熊龙
文章页码：60 - 61
摘 要：<正>2011年,江西下垄钨业有限公司以"四化"模式为重点,深化安全文化建设,强化职工的安全价值观,建立起安全、可靠、和谐、协调的人文环境,达到预防、控制、避免、消除意外事故的目的,连续11年实现安全生产,走出了一条文化引领、人与企业共同发展的成功之路。安全理念"本土化"江西下垄钨业有限公司(以下简称"下垄钨业)"是一座有着百年开采历史的国有
熊龙
江西下垄钨业有限公司
摘 要：<正>2011年,江西下垄钨业有限公司以"四化"模式为重点,深化安全文化建设,强化职工的安全价值观,建立起安全、可靠、和谐、协调的人文环境,达到预防、控制、避免、消除意外事故的目的,连续11年实现安全生产,走出了一条文化引领、人与企业共同发展的成功之路。安全理念"本土化"江西下垄钨业有限公司(以下简称"下垄钨业)"是一座有着百年开采历史的国有
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