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从战略高度打造我国钽铌产业领军人才队伍——江钨集团钽铌加工业领军人才队伍建设的战略思考与对策建议

来源期刊:世界有色金属2013年第S1期

论文作者:伍鸣

文章页码:226 - 229

关键词:人才;队伍建设;战略思考;对策建议;

摘    要:江钨集团钽铌加工业,是伴随着国防工业和改革开放及市场经济的不断深化而发展的,四十年来,实现了从无到有,从小到大,成为我国重要的稀有金属加工基地。在目前我国已成为世界钽铌产业大国的背景下,我们应该清楚的认识到江钨集团钽铌加工产业发展的不足之处,尤其是企业的领军人才队伍建设的巨大不足,践行科学发展观,贯彻可持续发展,制定科学的发展政策、举措和人才战略,扬长避短,实现科学、全面、和谐的可持续发展。本文就江钨钽铌加工企业人才队伍建设、发展的现状及存在的主要问题和影响发展的因素进行了深入、系统的分析思考,并结合具体情况,提出了可持续发展的对策建议。

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从战略高度打造我国钽铌产业领军人才队伍——江钨集团钽铌加工业领军人才队伍建设的战略思考与对策建议

伍鸣

摘 要:江钨集团钽铌加工业,是伴随着国防工业和改革开放及市场经济的不断深化而发展的,四十年来,实现了从无到有,从小到大,成为我国重要的稀有金属加工基地。在目前我国已成为世界钽铌产业大国的背景下,我们应该清楚的认识到江钨集团钽铌加工产业发展的不足之处,尤其是企业的领军人才队伍建设的巨大不足,践行科学发展观,贯彻可持续发展,制定科学的发展政策、举措和人才战略,扬长避短,实现科学、全面、和谐的可持续发展。本文就江钨钽铌加工企业人才队伍建设、发展的现状及存在的主要问题和影响发展的因素进行了深入、系统的分析思考,并结合具体情况,提出了可持续发展的对策建议。

关键词:人才;队伍建设;战略思考;对策建议;

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