有色矿企海外并购中的人力资源整合策略研究
来源期刊：中国有色金属2015年第15期
论文作者：胡晓妹
文章页码：66 - 67
摘 要：<正>随着近年来中国有色矿企大规模开展海外并购,人力资源整合也日显重要。它直接关系到人力资源的留用和裁减、合理配置、再激励等,对于有效利用目标矿企的人力资源,保留关键人才,确保并购获得成功起着重要作用。做好人力资源整合工作,有助于提高中国矿企海外并购的成效,早日跻身世界一流公司行列。
胡晓妹
中国有色金属建设股份有限公司
摘 要：<正>随着近年来中国有色矿企大规模开展海外并购,人力资源整合也日显重要。它直接关系到人力资源的留用和裁减、合理配置、再激励等,对于有效利用目标矿企的人力资源,保留关键人才,确保并购获得成功起着重要作用。做好人力资源整合工作,有助于提高中国矿企海外并购的成效,早日跻身世界一流公司行列。
关键词：
