简介概要

持续推动职工创新创效工作

来源期刊:中国有色金属2020年第6期

论文作者:赵丽育

文章页码:70 - 71

摘    要:<正>面对复杂的形势和繁重的任务,如何持续推动职工创新创效工作,以创新思维和有效举措提升企业发展新活力?这值得思考和深入研究。本文针对在职工创新创效工作的"持续性"上做文章,并对开展职工创新创效工作"有中更优"的做法进行了深入的思考。近年来,楚雄滇中有色金属有限责任公司(以下简称"滇中有色")通过开展技术创新、合理化建议、小改小革等创新创效活动,引领广大职工创新创效、岗位创优做贡献,以职工建功立业的卓越成效推动企业科学发展,进一步激发了广大职工的工作激情、热情、主动性和积极性,为职工搭建了展示自我综合才能的平台,提升了员工的归属感和主人翁意识。

详情信息展示

持续推动职工创新创效工作

赵丽育

摘 要:<正>面对复杂的形势和繁重的任务,如何持续推动职工创新创效工作,以创新思维和有效举措提升企业发展新活力?这值得思考和深入研究。本文针对在职工创新创效工作的"持续性"上做文章,并对开展职工创新创效工作"有中更优"的做法进行了深入的思考。近年来,楚雄滇中有色金属有限责任公司(以下简称"滇中有色")通过开展技术创新、合理化建议、小改小革等创新创效活动,引领广大职工创新创效、岗位创优做贡献,以职工建功立业的卓越成效推动企业科学发展,进一步激发了广大职工的工作激情、热情、主动性和积极性,为职工搭建了展示自我综合才能的平台,提升了员工的归属感和主人翁意识。

关键词:

<上一页 1 下一页 >

相关论文

  • 暂无!

相关知识点

  • 暂无!

有色金属在线官网  |   会议  |   在线投稿  |   购买纸书  |   科技图书馆

中南大学出版社 技术支持 版权声明   电话:0731-88830515 88830516   传真:0731-88710482   Email:administrator@cnnmol.com

互联网出版许可证:(署)网出证(京)字第342号   京ICP备17050991号-6      京公网安备11010802042557号