公司战略重组绩效的熵值模糊综合评价模型
来源期刊:矿冶工程2004年第6期
论文作者:廖国礼 王昶 王国顺
关键词:战略重组; 平衡指标体系; 熵值模糊综合评价模型;
摘 要:针对常规绩效综合评价中偏重财务指标和主观赋权的局限性,运用"平衡计分卡"思想,构建了公司战略重组绩效平衡评价指标体系及其熵值评价模型,并给出了熵值模糊综合评价模型的应用实例.
廖国礼1,王昶1,王国顺1
(1.中南大学,商学院,湖南,长沙,410083)
摘要:针对常规绩效综合评价中偏重财务指标和主观赋权的局限性,运用"平衡计分卡"思想,构建了公司战略重组绩效平衡评价指标体系及其熵值评价模型,并给出了熵值模糊综合评价模型的应用实例.
关键词:战略重组; 平衡指标体系; 熵值模糊综合评价模型;
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