试论绩效考核反馈--面谈
来源期刊:中国锰业2006年第1期
论文作者:谢戈
关键词:人力资源; 绩效考核; 面谈;
摘 要:从剖析绩效考核反馈案例入手,分析和论述了绩效反馈面谈的目的、任务、内容、原则和技巧,指明了面谈是绩效考核反馈的黄金途径,提出了面谈的具体做法和要求.为企业人力资源管理者掌握绩效考核面谈及开展此项面谈工作提供一些参考和借鉴.
谢戈1
(1.湖南特种金属材料厂,湖南,长沙,410006)
摘要:从剖析绩效考核反馈案例入手,分析和论述了绩效反馈面谈的目的、任务、内容、原则和技巧,指明了面谈是绩效考核反馈的黄金途径,提出了面谈的具体做法和要求.为企业人力资源管理者掌握绩效考核面谈及开展此项面谈工作提供一些参考和借鉴.
关键词:人力资源; 绩效考核; 面谈;
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