肖利平代表:人才要留住 企业得出去
来源期刊:中国有色金属2018年第6期
论文作者:张小红
摘 要:<正>尽管今年没有带来专门针对有色金属行业的建议,但在行业深耕多年,全国人大代表、中国瑞林工程技术有限公司(以下简称"中国瑞林")副总经理肖利平,对行业发展、特别是同类型科研院所改革,还是有很多经验和见解分享。中国瑞林是由南昌有色冶金设计研究院通过混合所有制改革,按照股权多元化现代企业制度重新组建,与改制前相比,改制后的中国瑞林取得了营业收入增长4.67倍、利润增长14.7倍的非凡业绩,被称为"国企改革的样板"。
张小红
摘 要:<正>尽管今年没有带来专门针对有色金属行业的建议,但在行业深耕多年,全国人大代表、中国瑞林工程技术有限公司(以下简称"中国瑞林")副总经理肖利平,对行业发展、特别是同类型科研院所改革,还是有很多经验和见解分享。中国瑞林是由南昌有色冶金设计研究院通过混合所有制改革,按照股权多元化现代企业制度重新组建,与改制前相比,改制后的中国瑞林取得了营业收入增长4.67倍、利润增长14.7倍的非凡业绩,被称为"国企改革的样板"。
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