调动职工积极性的要决
来源期刊：矿山机械2005年第S1期
论文作者：李云春 彭金永
文章页码：86 - 87
摘 要：<正>职工积极性是企业生存和发展最深厚的动力源泉, 受到中外理论界和企业家的普遍关注。调动职工积极性的方法很多,从当前来看,笔者认为值得重视以下几个关键性问题。1 要靠企业领导的模范行为和人格感召力俗话说,兵熊熊一个,将熊熊一窝。企业领导干部模范带头行为,本身就是一道无声的命令,它能极大地调动职工的积极性。上行下效,企业领导模范带头,才能带出好的过得硬的职工
李云春，彭金永
云南红塔滇西水泥股份有限公司中铁隧道集团四处有限公司 云南大理 671000
摘 要：<正>职工积极性是企业生存和发展最深厚的动力源泉, 受到中外理论界和企业家的普遍关注。调动职工积极性的方法很多,从当前来看,笔者认为值得重视以下几个关键性问题。1 要靠企业领导的模范行为和人格感召力俗话说,兵熊熊一个,将熊熊一窝。企业领导干部模范带头行为,本身就是一道无声的命令,它能极大地调动职工的积极性。上行下效,企业领导模范带头,才能带出好的过得硬的职工
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