铝加工企业岗位工资系数评价模型的应用与实践
来源期刊：铝加工2015年第4期
论文作者：欧京琼
文章页码：62 - 64
关键词：岗位工资;评价模型;应用;
摘 要：在岗位描述测评过程中,设计了岗位工资系数评价模型,该模型以各岗位贡献价值的大小与该岗位的岗位工资成正相关为理论基础,采用数据处理为主,部分修正为辅的方法,得到每个岗位的价值系数,使岗位描述测评工作操作简便,测评要素转化的系数可以科学地衡量岗位价值,更具说服力。岗位工资系数评价模型和系数法相结合的方法,经验证,实用性强,在铝加工行业具有较好的推广价值和推广前景。
欧京琼
重庆国际投资咨询集团有限公司
摘 要：在岗位描述测评过程中,设计了岗位工资系数评价模型,该模型以各岗位贡献价值的大小与该岗位的岗位工资成正相关为理论基础,采用数据处理为主,部分修正为辅的方法,得到每个岗位的价值系数,使岗位描述测评工作操作简便,测评要素转化的系数可以科学地衡量岗位价值,更具说服力。岗位工资系数评价模型和系数法相结合的方法,经验证,实用性强,在铝加工行业具有较好的推广价值和推广前景。
关键词：岗位工资;评价模型;应用;
